四川百汇财务服务有限公司

岗位职责：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划；

6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职资格：

1、无学历要求；

2、有相关工作经验者优先；

3、接受实习应届生；

4、工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、会使用基本的相关办公软件，具备基本的网络知识。

薪资福利：

1、当月薪资构成：薪资4000+奖金+双休+五险一金+公司福利+年底双薪；

2、享受标准社会物险及住房公积金；

3、带薪年假（除享有国家法定节假日外，额外再享有12天带薪年假）；

晋升空间：人事专员-人事主管-人事经理-部门总监。

上班时间：早九晚六，周末双休，法定节假日休息。